Ils sont nombreux les acteurs de l’éducation nationale qui parfois sont obligés de quitter leurs postes, abandonnant leurs tâches quotidiennes pour poursuivre soit leur arrêté d’intégration, de bonification, de reclassement, de régularisation de leur situation administrative ou de relevés généraux de services (pour ceux admis à la retraite). Cette situation anormale a interpelé les autorités du ministère de l’Education nationale, de l’Alphabétisation et de la promotion des Langues nationales et de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale. C’est ce qui a justifié l’organisation de l’opération casiers vides, initiée par la direction des ressources humaines du MENAPLN. « Nous ne voulons plus qu’au MENAPLN, un agent soit obligé de laisser son travail pour venir jusqu’au ministère par rapport à son acte de carrière », a laissé entendre le directeur des ressources humaines, Alassane Soma Ouattara lors de la rencontre qu’il a tenue le 25 août 2023 avec l’ensemble des syndicats du MENAPLN sur la question de l’opération casiers vides. A cette occasion Alassane Soma Ouattara a pris l’engagement de faire de son mieux pour éviter aux agents du MENAPLN les retards dans les avancements et autres. Il a aussi souligné que la DRH va se réorganiser pour faire en sorte que les casiers ne se remplissent plus dans la mesure du possible.
De ses explications, on retient que pour vider tous les dossiers en souffrance dans les casiers de la DRH, trois équipes ont été installées dans trois sites à savoir au niveau du ministère en charge de la Fonction publique, de la Direction des services informatiques (DSI) au Building Lamizana, et de la Direction des ressources humaines du MENAPLN avec l’appui des partenaires sociaux.
A la date du 29 septembre 2023, le tableau ci-dessus présente la situation de l’opération casiers-vides.
Jérôme KABORE
