Dans la Chine du XXIe siècle, le vieillissement démographique continue de présenter à la fois des opportunités et des défis pour la gouvernance sociale. Le Forum Financial Street de cette année se concentre sur les questions liées aux personnes agées pour trouver les meilleures moyens de construire un système financier qui la favorise.
Dans le cadre du Forum Financial Street 2025, le forum parallèle intitulé « Construire un système financier de retraite à caractère chinois avec une perspective mondiale », organisé par la compagnie d’assurance retraite du Groupe China Life, s’est tenu avec succès dans l’après-midi du 28. Plus de 170 participants ont assisté à ce forum parallèle, parmi lesquels des représentants d’organismes gouvernementaux, du secteur des soins aux personnes âgées et d’entreprises clientes, ainsi que des experts universitaires dans le domaine de la sécurité sociale et des spécialistes d’institutions financières de renommée internationale.
Le développement de la finance de retraite représente une décision nationale majeure prise en réponse au vieillissement de la population chinoise. Selon Monsieur Cai Xiliang, président du Groupe China Life, le financement des retraites sert de lien essentiel entre les fonds de retraite, les actifs, les services et les industries, et constitue une mesure importante pour lutter de manière proactive contre le vieillissement de la population. Le financement des retraites rassemble des fonds de retraite substantiels, stables à très long terme, et doit trouver un équilibre entre deux missions : préserver et augmenter la valeur du capital tout en servant l’économie réelle. Cela nécessite d’orienter activement les fonds de pension vers des secteurs clés tels que l’innovation technologique, la fabrication de pointe et le développement vert, favorisant ainsi un cercle vertueux qui stimule une croissance économique de qualité tout en garantissant la préservation et l’appréciation du capital retraite.
Wang Junhui, Investisseur en chef du groupe China Life et PDG de China Life Pension Company Limited, a souligné dans son discours liminaire que sa compagnie gère actuellement plus de 2 300 milliards de yuans d’actifs de retraite, conservant ainsi sa position de leader du secteur. Il a insisté sur la nécessité de faire évoluer le modèle traditionnel de « retraite basée sur l’épargne » vers un nouveau paradigme de « retraite basée sur l’investissement », soulignant que le secteur de la gestion des retraites doit encore renforcer sa capacité à créer de la valeur.
Des professionnels du monde entier ont partagé leurs expériences et idées sur l’innovation dans les systèmes de retraite. Plusieurs intervenants étrangers ont fait des présentations sur des thèmes tels que les systèmes de retraite et les politiques concernées dans leurs pays, les pratiques de gestion des retraites et les initiatives innovantes.
