Ce lundi 14 juillet 2015, la Caisse autonome de retraite des fonctionnaires (CARFO) a donné le coup d’envoi de la première édition de sa Conférence publique sur la préparation de la retraite.
Organisée dans la capitale burkinabè, cette initiative novatrice vise à accompagner les agents de la fonction publique dans la planification sereine de leur fin de carrière. Pour cette édition pilote, la CARFO s’est associée au Ministère de l’Enseignement de Base, de l’Alphabétisation et de la Promotion des Langues nationales (MEBAPLN), un partenaire de premier plan au vu de son poids en terme d’effectif de fonctionnaires dans l’administration publique.
La cérémonie d’ouverture s’est tenue sous le patronage du Ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, avec la présence notable du Ministre en charge de l’enseignement de base, Jacques Sosthène DINGARA, parrain de l’événement.
Dans son discours, ce dernier a exprimé son admiration pour les retraités qui ont servi avec dévouement l’État burkinabè et a salué l’initiative de la CARFO, qu’il qualifie de « salutaire et structurante ». Il a également remercié le Ministre de la Fonction publique pour avoir sélectionné son département ministériel pour inaugurer ce projet ambitieux.
Le choix du MEBAPLN n’est pas anodin. Il s’agit du plus grand employeur au sein de la fonction publique burkinabè, représentant à lui seul plus de la moitié des effectifs. En date du 31 décembre 2023, ce ministère comptait en effet 128 935 agents, soit près de 56 % de l’ensemble des agents publics du pays. Parmi eux, 5 448 atteindront l’âge de départ à la retraite dans les cinq prochaines années, ce qui justifie l’importance d’une sensibilisation ciblée.
La conférence réunit 330 participants venus des 13 régions du pays ainsi que du niveau central. Ils ont tous en commun d’être à cinq ans ou moins de la retraite. Ce cadre d’échanges a pour but de leur fournir les outils et informations nécessaires pour anticiper et organiser au mieux cette étape cruciale de leur parcours professionnel. Des panels, ateliers pratiques et sessions d’information sont prévus tout au long des deux jours d’activités, autour de thématiques telles que la gestion financière en pré-retraite, les aspects psychosociaux de la transition vers la retraite, ou encore les démarches administratives à prévoir.
Dans son intervention, le Ministre DINGARA a souligné un point essentiel : « La retraite ne doit pas être considérée comme une fin, mais comme une nouvelle phase de vie qui se prépare avec rigueur, dès le premier jour de prise de service ». Il a insisté sur la nécessité pour les agents de s’approprier une culture de prévoyance, à la fois sur le plan financier, professionnel et personnel.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large de la CARFO de moderniser sa relation avec les assurés et de renforcer la prise de conscience autour des enjeux liés à la retraite. En lançant cette conférence, la CARFO souhaite instaurer une dynamique durable de préparation anticipée à la retraite, tant au niveau individuel qu’institutionnel. Le projet pourrait être étendu à d’autres ministères dans les mois à venir, dans le cadre d’une stratégie nationale de sensibilisation.
En somme, cette première édition marque un tournant dans la manière dont la retraite est perçue et abordée au sein de la fonction publique. À travers cette démarche proactive, les organisateurs espèrent changer les mentalités et encourager une meilleure anticipation des besoins liés à la fin de carrière. Une manière de garantir aux futurs retraités une transition apaisée vers cette nouvelle étape de leur vie.
Jérôme KABORE
