I – HISTORIQUE-CREATION
En 1974, des opérateurs économiques, dans un élan patriotique se sont regroupés pour soutenir financièrement le Gouvernement de Haute Volta dans le malheureux conflit frontalier avec le Mali
En 1976, ce groupement a été transformé en une association officielle dénommée Conseil National des entreprises voltaïques (CNEV) en 1976. 
Cette association a vu ses activités gelées avec les régimes d’exception qu’à connu notre pays et ne reprendra ses activités qu’en 1990 avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT).
Elle prendra alors le nom Conseil National du Patronat Burkinabé (CNPB) en 1998.
Le CNPB a été dirigé par plusieurs présidents depuis sa création dont :
1 – Monsieur Martial OUEDRAOGO : 1974-1976
2 – Monsieur Raphaël MEDAH : 1976-1978
3 – Monsieur Bruno ILBOUDO : 1978-1989
4 – El Hadj Oumarou KANAZOE : 1990-2011
5 – El Hadj Birahima NACOULMA : 2012-2017
Le mandat de 5 ans du présent bureau, conduit par le Président NACOULMA est arrivé à terme en 2017. Une Assemblée générale ordinaire a été convoquée le vendredi 29 décembre 2017 et avait dans son ordre du jour le renouvellement des instances du CNPB.
Comme toute élection une certaine effervescence a été observée dans le milieu des opérateurs économique. Suite à l’interpellation des autorités sur la nécessité du maintien d’un climat apaisé, et à la demande de certains de nos membres, l’Assemblée générale a été reportée à une date ultérieure.
II – MISSION ET OBJECTIFS
Le CNPB, est une association de droit privé à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle, un syndicat professionnel d’employeurs régit par la loi n°064-2015/CNT du 20/10/2015 (en remplacement de la loi n°10/92/ADP du 15 décembre 1992) portant liberté d’association et par la loi n°028-2008/AN du 13 mai 2008 portant code du travail (article 275 et suivants qui est une mise en conformité avec les conventions n°87 de l’OIT sur la liberté syndicale et n°98 sur le droit d’association et de négociation collective
Comme tout syndicat professionnel, la mission principale du CNPB est la promotion et la défense des intérêts matériels, moraux et professionnels de ses membres à travers la poursuite des objectifs ci-après :
* Contribuer à l’instauration au Burkina Faso et dans la sous-région d’un environnement plus favorable à l’expansion du secteur privé en vue de promouvoir le développement économique et social ;
* Etablir avec les pouvoirs publics et les partenaires au développement, des relations de partenariat afin de promouvoir la formation d’un consensus à l’appui des réformes et de modifier de manière qualitative les attitudes envers l’initiative privée ;
* Renforcer les capacités d’analyses et de propositions des entreprises et des associations professionnelles en vue de favoriser le progrès économique et social et de réduire la pauvreté.
III – COMPOSITION
Le CNPB est une faitière d’organisations professionnelles ayant aussi pour rôle la défense des intérêts des employeurs
Le CNPB est la seule organisation faitière du Burkina reconnue par les instances internationales que sont l’OIT et l’OIE
a – Adhérents : Les membres du CNPB sont des groupements, associations, fédérations professionnelles ou unions professionnelles. A ce jour on en dénombre 87 dont les adhérents sont des grandes entreprises, PME et TPE œuvrant dans tous les secteurs d’activités de l’économie burkinabè : banques, assurances, mines, commerce, transport, industrie, BTP, pharmacie, éducation, expertise comptable, juridique, fiscale, financière, technologique, santé, sécurité, élevage, agriculture etc….
b – Adhésion : Pour qu’une organisation professionnelle d’employeurs devienne membre du CNPB, il faut :
qu’elle dépose une demande auprès du secrétariat du CNPB composé du récépissé, des statuts et règlement intérieur.
que le comité statutaire chargé d’étudier les dossiers d’adhésion, examine les objectifs poursuivi par l’association avant de donner un avis favorable. Ils ne doivent pas être contraires à ceux du CNPB
le rapport du comité statutaire sur les nouvelles adhésions est soumis au bureau qui l’adopte à la majorité des 2/3
le bureau soumet le rapport à l’assemblée générale pour validation ou ratification
Cependant, très prochainement, pourront adhérer directement au CNPB, les grandes entreprises.
IV – ORGANISATION
Les organes statutaires du CNPB sont :
l’assemblée générale
un bureau
un comité statutaire,
un comité exécutif permanent,
un collège de conseillers,
un comité de personnes ressources,
des commissions spécialisées et comités
des conseils régionaux
Election du Bureau.
Le CNPB dans son fonctionnement observe les principes démocratiques, conformément à ses statuts et règlement intérieur.
1- les membres de l’assemblée Générale sont les délégués désignés par chaque association membres à raison de deux au plus. Cependant chaque association ne dispose que d’une voix lors des votes.
2- Le président est élu à la majorité absolue des voix des délégués de l’AG
3. les membres du bureau sont élus par l’assemblée générale à la majorité simple pour un mandat de cinq ans sur proposition du bureau de leur association. Leurs dossiers doivent parvenir au bureau 3 jours avant la tenue de l’AG. Tout candidat à un poste du bureau doit jouir de ses droits civiques, être membre de l’assemblée générale, parrainé par son groupement professionnel à jour de ses cotisations.
